PROJELER
EDGE Women Leadership Program
EDGE Women Leadership Program, yönetim deneyimine sahip yüksek potansiyelli kadın profesyoneller için özel olarak tasarlanmış, üç aylık yoğun bir eğitimdir.
Yenilikçi EDGE Liderlik Modelimize dayanan bu program, ayırt edici bir kişisel marka oluşturmak, yıkıcı bir stratejik vizyon oluşturmak, operasyonel mükemmellikte ustalaşmak ve kalıcı etki için güçlü ağlar oluşturmak için sizi geleceğe hazırlar.
EDGE Liderlik Modeli Nedir ?
EDGE Liderlik Modeli, kapsamlı bir liderlik araç setini oluşturan dört temel boyuta odaklanmaktadır ve eğitim programı bu boyutlar üzerine yapılandırılmıştır.
E.Güçlendirme & Kişisel Marka Yönetimi (Empowerment & Personal Branding)
Bu alanda, katılımcılar kişisel liderlik kimliklerini oluşturup güçlendirir. Etkili iletişim ve dijital varlık yönetimi sayesinde, kendilerini net bir şekilde ifade eder ve güçlü bir liderlik imajı kazanırlar.
D.Yıkıcı Vizyon & Yenilikçilik: (Disruptive Vision & Innovation)
Geleceğe dair cesur vizyonlar geliştirme ve yeni teknolojileri iş süreçlerine entegre etme becerileri burada ön plandadır. Katılımcılar, global trendleri ve sürdürülebilir stratejileri anlayarak yenilikçi çözümler üretebilir.
G.Büyüme & Operasyonel Dayanıklılık: (Growth & Operational Resilience)
Finansal okuryazarlık, veri odaklı karar verme, kriz yönetimi ve kültürel esneklik konularında yetkinlik kazanılır. Bu sayede, liderler belirsizlik ve zorluklarla başa çıkabilen, esnek ve dirençli stratejiler geliştirebilir.
E.Etkileşim & İşbirliği Ağları: (Engagement & Collaborative Networks)
Liderlik yalnızca bireysel başarılardan ibaret değildir. Bu alanda, güçlü takım yönetimi, etkili iletişim ve geniş profesyonel ağlar oluşturma yetkinlikleri geliştirilir. Katılımcılar, işbirliğine dayalı liderlik anlayışıyla organizasyonel başarıya katkıda bulunur.
Detaylı bilgi için:
Elif Yıldız Borazan - BBS Program ve İçerik Geliştirme Uzmanı
E-mail: eborazan@bbs1889.com.tr
Tel: 0 224 275 17 53
Hedef Kitle
Mentörlük & Profesyonel Ağ
Son Başvuru Tarihi
Eğitim Dönemi
Lokasyon
Eğitim Süresi
Eğitmenler
Tülay Perazzini
Doç. Dr. Sevgi Kesim Güven
Dr. Ceyhun Emre Doğru
Prof. Dr. Fatih Yılmaz
Dr. Tamer Atabarut
Dr. Arzu Erdi
Dr. Sertaç Yerlikaya
Cemil Şinasi Türün
Sibel Hamzaoğulları
Prof. Dr. Ruhi Kaykayoğlu
Nesrin Sevimli
Program Detayları
Kontenjan 15 kişi ile sınırlıdır.
*BTSO ve BUİKAD üyelerine özel %10 indirim yapılabilmektedir.
Ödemeler havale/eft veya kredi kartı ile kabul edilmektedir. Ödemenin yapılacağı hesap bilgileri programa kabul edildiğinizde kesin kayıt sürecinde tarafınıza ayrıca bildirilecektir. Ön kaydınızı başvuru formu üzerinden tamamlayabilirsiniz.
Programa katılımınızın onaylanması için CV’nizi mail adresimize iletmeniz gerekmektedir.
İletişim bilgilerinizin eksiksiz ve doğru olduğundan emin olunuz.
- Kişisel Liderlik İmajını Yaratmak ve Etkili Liderlik İletişimi: Bu eğitimde, kişisel imaj, etkili iletişim, özgüven ve kararlılık gibi unsurlar üzerinde durulacak, kadınların liderlik rollerinde kendilerini ifade etme yetenekleri güçlendirilecektir.
- Liderlik Rolleri ve Kadın Liderlik Teması: Dünyada kadın liderliğin gelişimi, kadın liderler için rol modelleri ve gelişimi aktarılarak farkındalık yaratılacaktır
- Kuşaklar Arası İletişim Yönetimi: Kuşakların farklılıkları, ihtiyaç ve beklentileri üzerinden, liderlerin iş hayatında yer alan yeni nesil için izleyeceği yollar ve stratejiler işlenecektir
- Liderlik Stratejisi Oluşturmak ve İlişki Yönetimi: Güçlü bir vizyon oluşturmanın önemi, hedef belirleme yöntemleri ve stratejik düşünme becerileri üzerinde durulacak; kadınların liderlik rollerinde kendilerini daha etkili bir şekilde konumlandırmaları desteklenecektir.
- Finansal Okuryazarlık ve Veri Odaklı Karar Verme: Finansal tabloları anlayabilmek, gelişmeleri takip ederek çıkarımlar yapabilmek için dikkat edilmesi gereken noktalar üzerinde durulacaktır.
- Kültürel Zeka ve Liderlik: Farklı kültürlerle etkili iletişim ve iş birliği kurabilmek için gerekli olan kültürel zeka (CQ) becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.
- Yapay Zeka ile Liderlik: Liderlerin yapay zeka teknolojilerini etkin bir şekilde anlayıp kullanarak stratejik karar alma, inovasyonu teşvik etme ve ekiplerini geleceğe hazırlama becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
- Koçvari Liderlik Yaklaşımı ile Ekip Yönetimi, Delegasyon, Geri Bildirim: Koçvari liderliğin temel prensipleri, ekibin potansiyelini açığa çıkarma yöntemleri ve etkili iletişim stratejileri ele alınacaktır. Katılımcılar, ekip üyeleriyle güçlü ilişkiler kurarak performansı geliştirme yollarını keşfederek, liderlik becerilerini güçlendirme fırsatı bulacaklardır
- Dayanıklılık ve Kriz Dönemlerinde Liderlik: Krizlerin tanımlanması, yönetim stratejileri ve çatışma çözüm teknikleri üzerinde durulacak; katılımcılar, stres altında soğukkanlılıkla hareket etme ve çözüm odaklı düşünme yeteneklerini geliştireceklerdir.
- Kişisel Liderlik İmajını Yaratmak ve Etkili Liderlik İletişimi – Tülay Perazzini
- Liderlik Rolleri ve Kadın Liderlik Teması – Doç. Dr. Sevgi Kesim Güven
- Kuşaklar Arası İletişim Yönetimi – Doç. Dr. Sevgi Kesim Güven
- Liderlik Stratejisi Oluşturmak ve İlişki Yönetimi – Dr. Ceyhun Emre Doğru
- Finansal Okuryazarlık ve Veri Odaklı Karar Verme – Prof. Dr. Fatih Yılmaz
- Kültürel Zeka ve Liderlik – Dr. Arzu Erdi
- Yapay Zeka ile Liderlik – Dr. Sertaç Yerlikaya
- Koçvari Liderlik Yaklaşımı ile Ekip Yönetimi, Delegasyon, Geri Bildirim – Sibel Hamzaoğulları, ACTP/ACSTH
- Dayanıklılık ve Kriz Dönemlerinde Liderlik – Prof. Dr. Ruhi Kaykayoğlu
- 20.09.2025 10.00-17.00
- 21.09.2025 10.00-17.00
- 04.10.2025 10.00-17.00
- 05.10.2025 10.00-17.00
- 18.10.2025 10.00-17.00
- 19.10.2025 10.00-17.00
- 01.11.2025 10.00-17.00
- 02.11.2025 10.00-17.00
Yenilikçi EDGE Liderlik Modeli üzerine inşa edilen mentörlük programı, katılımcıları güçlü bir kişisel marka oluşturmaktan dijital iletişimde ustalaşmaya, yıkıcı stratejik vizyonlar oluşturmaya, operasyonel mükemmelliği sağlamaya ve dinamik işbirliği ağlarını geliştirmeye kadar kritik yetkinliklerle donatmaktadır.
- Vizyonunuzu Netleştirin: Kişisel liderlik hedeflerinizi netleştirin ve başarıya giden özel bir yol haritası geliştirin.
- Gerçek Dünyadaki Zorlukları Ele Alın: Operasyonel ve stratejik engellerin üstesinden gelmek için eyleme geçirilebilir geri bildirim ve stratejiler alın.
- Büyümenizi Hızlandırın: Stratejik düşünme, kriz yönetimi ve etkili ekip liderliği konularında temel yetkinlikler oluşturun.
- Kalıcı Bir Ağ Kurun: Etkili mentorlarla bağlantı kurun ve sürekli profesyonel gelişime adanmış canlı bir mezunlar topluluğuna katılın.
- Kişisel marka oluşturma ve özgün liderlik kimliği geliştirme
- Sözlü, yazılı ve dijital iletişimde ustalaşma
- Sosyal medya stratejileri oluşturma
- Geleceğe yönelik stratejik düşünce ve vizyon geliştirme
- Yapay zeka, kripto para ve blockchain gibi teknolojik trendleri uygulamaya alma
- Yaratıcı problem çözme
- Finansal analiz ve veri odaklı karar verme becerileri
- Kriz yönetimi teknikleri ve esnek operasyon stratejileri
- Kültürel farkındalık ve çatışma çözme
- Stratejik ilişki ve ağ oluşturma becerileri
- Takım yönetimi, etkili yetki devri ve koçluk
- Kalıcı mentorluk ve profesyonel işbirliği geliştirme
%70 devam koşulunu sağlayan katılımcılara Bursa Business School Kadın Liderler Akademisi Katılım Sertifikası verilecektir.
Uludağ’ın eşsiz tabiatı içerisinde Swissotel markası altında yüksek standartlarla donatılmış konaklama tesisine sahip Bursa Business School, güvenilir hizmeti, harika lezzetleri, eşsiz Spa ve wellness hizmetleri ile katılımcılarına ayrıcalıklı bir deneyim sunar.
Bu tesiste özel teraslı ya da orman manzaralı 50 ferah süit dâhil olmak üzere 173 oda bulunuyor. Her bir oda dinginlik veren zarafeti İsviçre işlevselliğiyle birleştirerek spa veya doğa kaçamağınız için modern teknoloji olanaklarına sahip konforlu bir alan yaratıyor.
Vitality konsepti Pürovel Spa & Sport‘un kalbinde yer alıyor. Lüks olanakları arasında sauna, buhar odası, hamam, yoga ve meditasyon gibi dinginlik veren seçeneklerin yanı sıra üç farklı havuz, spor salonu ve açık hava aktiviteleri gibi zindelik odaklı seçenekler bulunuyor.
